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信件內容
流水號 20190611003
標    題 關于教師流動問題
發件IP 60.160.237.*
寫信時間 2019年06月11日
信件內容

  反映其是文山戶口,現在西疇縣任教,已滿工作滿五年,是否能申請調回文山。

辦理情況
處理狀態 已處理
回復內容

尊敬的市民同志:

您好!您留言咨詢的異地工作調動問題已收悉。目前,文山州人事調動程序已開始啟動。根據云南省調配工作的相關規定:家庭有特殊困難或夫妻雙方有嚴重病殘,生活不能自理的;夫妻雙方均年滿50或者一方年滿55歲,身邊無子女的,可調1名在職子女到父母所在地工作以及《省委組織部、省委編辦、省財政廳、省人社廳關于進一步穩定鄉鎮干部隊伍落實鄉鎮干部待遇有關問題的通知》(云辦通〔201532號)規定:新招聘的事業人員在鄉鎮最低服務年限為5年。在最低服務年限內,上級機關不得調動或借用(公開遴選除外),保持鄉鎮人員隊伍穩定。根據您提供的信息,您在基層工作年限已有5年,符合云辦通〔201532號文件規定。每年年底,各縣(市)教育局和學校都會根據下一年度學校的學生規模、教師自然減員情況、學校的編制空余情況來預測本縣(市)學校下一年度的教師需求情況,并向編制、人社部門申報進人計劃,經編制、人社部門批準后,于第二年嚴格按照批準的進人計劃通過開展緊缺人才招聘、事業單位常規招聘、公開選調、考察考核調動和特崗教師招聘五種途徑補充教師。感謝您對我們工作的支持與理解,祝您身體健康、生活愉快!

 文山州教育體育局

文山州人力資源和社會保障局

2019611

處理對象 文山州政府
處理時間 2019年06月11日



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